Ressources humaines

5 résultats

Réussir son recrutement14 heures
Public auquel s'adresse la formation

Manager ou Adjoint chargé de recrutement ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter. ...


Les objectifs de la formation

Préparer et conduire vos entretiens de recrutement pour détecter et séduire le meilleur candidat. Gagner en efficacité personnelle dans le déroulement de ses entretiens. Détecter les meilleurs candidats avec davantage de professionnalisme. Détecter les potentiels de demain. Faire de l'entretien de demain un véritable outil au service de l'entreprise.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

Cette formation vous intéresse?

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Tuteur Employé - Transmettre son savoir-faire21 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ayant au moins 2 ans d'expertise sur son poste ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Transmission de son savoir-faire par le tutorat et l'accompagnement. Savoir accompagner et intégrer un nouveau collaborateur. Lui donner des outils permettant d'assumer pleinement cette fonction au sein de la structure. Adapter sa pédagogie aux différents profils de collaborateurs tout en assurant leur suivi. Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur. Identifier les rôles et les responsabilités du tuteur. Evaluer et suivre un salarié dans son apprentissage. Transmettre un savoir-faire et suivre une progression pédagogique. Identifier la motivation de l'apprenant pour mieux le faire grandir. Identifier les styles de comportement tutoral. S'adapter au profil d'apprentissage du collaborateur. Identifier les objectifs pertinents pour la montée en compétence. Encourager la recherche d'amélioration constante.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Formateur occasionnel14 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur souhaitant faire de la création et de l'animation de formations au sein de son a ...

Pré-requis nécessaires

Expertise dans son métier (2 ans minimum d'expérience dans son domaine). Questionnaire de positio ...


Les objectifs de la formation

Construire et mettre en oeuvre toutes les phases d'une action de formation. Concevoir une séquence de formation. Transmettre son savoir faire. Préparer et organiser une séquence de formation. Préparer, démarrer, animer et gérer un groupe. Évaluer une séquence de formation.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Tuteur : développer mon expertise 7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Employés ...

Pré-requis nécessaires

Tuteurs ayant suivi le parcours des 3 jours de formation initiale. Avoir 3 ans de pratique du tutora ...


Les objectifs de la formation

Redonner les bases de la démarche tutorale et renforcer la capacité de suivi et d'accompagnement des tuteurs. Définir les différentes missions du tuteur et développer sur chacune d'elles un niveau d'expertise. Renforcer les compétences de suivi, d'accompagnement et de débriefing des différentes situations professionnelles observées. Savoir établir un plan de développement individuel de montée en compétence.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Tuteur Manager14 heures
Public auquel s'adresse la formation

Agents de maîtrise et cadres amenés à exercer une fonction de tuteur d'un adulte ou d'un jeune en ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Permettre aux managers "tuteurs" d'assumer pleinement leurs missions de formation de leurs stagiaires. Maîtriser les bons comportements dans chacune des étapes clés du parcours de formation du stagiaire. Savoir répondre de façon concrète et opérationnelle aux difficultés rencontrées sur le terrain par le stagiaire manager.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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