Développement personnel

9 résultats

Les clés du bien être7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Employés, Collaborateurs travaillant en équipe ou en contact avec le client. ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter. ...


Les objectifs de la formation

Identifier et mettre en oeuvre les éléments essentiels permettant d'améliorer ses relations avec les clients et ses collègues. Identifier les bases des relations positives dans un contexte professionnel. Apprendre à développer des relations efficaces. Optimiser ses relations dans un esprit commerçant.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Développer son efficacité personnelle7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Développer son efficacité professionnelle en tenant compte de ses propres besoins-Gérer son temps en fonction des priorités-Adapter les outils de la gestion du temps en fonction de soi pour une efficacité redoublée et durable-Exceller dans ses relations professionnelles pour travailler avec les autres de manière efficace et fluide-Augmenter sa capacité à lever ses freins et à utiliser ses ressources en sommeil

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Etre acteur de sa com'7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Employé, Contrat de professionnalisation ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter, Travail ...


Les objectifs de la formation

Efficacité professionnelle. Développement personnel. Déterminer vos atouts et vos axes de progrès afin d'adopter l'attitude et l'état d'esprit en phase avec les impératifs du métier de l'entreprise. Acquérir les leviers pour réussir votre parcours professionnel : - En déterminant vos motivations. - En identifiant vos atouts et vos axes de progrès.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Gestion du stress 7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Permettre à toute personne en situation de stress dans son poste de comprendre et de développer ses ressources pour y faire face. Comprendre ses émotions et celles des autres. Utiliser les techniques de gestion du stress. Appliquer une méthode de relaxation pour mieux récupérer.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Gagnez en bien-être et qualité de vie au travail7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Employés des entreprises ou organismes souhaitant prévenir les risques psycho-sociaux et devenir a ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Devenir autonome dans la gestion de son bien-être au travail

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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"Se mettre au Vert " La nature au service de la qualité de Vie au Travail7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Employés des entreprises ou organismes souhaitant prévenir les risques psycho-sociaux et adopter u ...

Pré-requis nécessaires

Pouvoir se déplacer sur terrain naturel ...


Les objectifs de la formation

Prévenir les risques psycho-sociaux et le burn-out, stimuler la créativité et la performance, augmenter la concentration des équipes, chasser le stress et faire germer des relations positives dans l'entreprise

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

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Gestion du stress : approche par la coach-respiration7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter ...


Les objectifs de la formation

Permettre à toute personne en situation de stress de s'approprier les outils pour favoriser le bien-être nerveux et la vitalité physique en réduisant l'ensemble des stress (nerveux et physiologiques). Comprendre et identifier ses stress (nerveux, respiratoire, postural, alimentaire...). Mieux se connaître pour identifier son niveau de stress et appliquer les outils de coach-respiration pour augmenter en toute autonomie ses capacités d'adaptation.

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs d'expérience

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Bilan de Potentiels7 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ou futur collaborateur ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter. Test de ...


Les objectifs de la formation

Valider l'attribution d'un poste, d'une nouvelle mission, en adéquation avec les potentiels forts du collaborateur (ou futur collaborateur) - Reposant sur des valeurs humanistes, basée sur des principes des sciences cognitives, et utilisée avec succès depuis plus de trente ans, la démarche Potentialis® est particulièrement innovante ; elle se distingue des autres méthodes classiques (tests psychotechniques, bilan de compétences...).

Les points forts de la formation

Activités stimulantes & accessibles à tous - Mise en lumières des potentiels de la personne, source de motivation et de performance dans sa prise de poste - Remise du carnet de bord à chaque participant - Les résultats obtenus sont ensuite analysés et reliés aux secteurs d'activité professionnelle et aux grandes fonctions de l'entreprise à privilégier - Un compte rendu vous est remis (délai en fonction du nombre de participants)

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Développer son efficacité opérationnelle14 heures
Public auquel s'adresse la formation

Tout collaborateur ...

Pré-requis nécessaires

Maîtriser les bases du socle des connaissances : lire, écrire, parler français, compter. Test d ...


Les objectifs de la formation

Développer son efficacité opérationnelle en tenant compte du contexte et de sa mission au sein de l'équipe

Les points forts de la formation

Un mixe de pédagogies pour optimiser la performance - Alternance d'apports théoriques et méthodologiques avec des échanges interactifs - Une implication systématique des participants avec accompagnement individualisé dans le groupe - L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite

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