Ressources humaines

En bref

Public ciblé

Tout collaborateur souhaitant faire de la création et de l'animation de formations au sein de son activité dans son domaine

Pré-requis nécessaires

Expertise dans son métier (2 ans minimum d'expérience dans son domaine). Questionnaire de positionnement en amont du présentiel.

Durée de la formation

14 heures

Nombre de participants

8 personnes, minimum

Mode d'organisation

Sur site client, nous contacter pour une proposition de date sur contact@isteaconseil.fr

Accueil des personnes en situation de handicap

Pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap, merci de nous contacter un mois avant la date souhaitée afin d’étudier la meilleure adaptation des méthodes dans la mesure du possible.

Tarif
Tarif / jour INTRA
1500 €

Les points forts de la formation

Formation dispensée par des acteurs professionnels d'expérience

Formateur occasionnel

Objectifs pédagogiques

Construire et mettre en oeuvre toutes les phases d'une action de formation. Concevoir une séquence de formation. Transmettre son savoir faire. Préparer et organiser une séquence de formation. Préparer, démarrer, animer et gérer un groupe. Évaluer une séquence de formation.

Programme

1. Concevoir une formation :

    - Besoin de formation et structure de son action de formation

    - Définir un objectif de formation et un objectif pédagogique (comment, pourquoi ?)

    - Progression pédagogique et supports de qualité

2. Organiser et réaliser une séquence :

    - Messages clairs,

    - Les fondamentaux de la pédagogie,

    - Les styles d'apprentissages,

    - Favoriser le transfert du savoir-faire et son application grâce aux neurosciences.

3. Animer une formation :

    - Préparation et logistique en amont,

    - Lancer sa formation,

    - Animation d'un groupe, savoir réagir en fonction des besoins des participants,

    - Evaluer sa formation : les acquisitions des participants, suivre les actions menées

      suite à la formation,

    - Adopter une attitude réflective de sa pratique pour la faire progresser.

Modalités et Moyens pédagogiques

1 - Formation en présentiel (jeu de rôle, échanges d'expériences, brainstorming...), 2 - Paperboard, Présentation Power point, Livret du participant, vidéo, accès aux outils à distance LMS, Portail web stagiaire.

Appréciation des résultats

Evaluation des connaissances : Quiz amont/aval.

Validation

Remise d’une attestation de participation.
La mention de réussite sera indiquée à partir de 70% de bonnes réponses au Quiz Final.

Organisme de formation

IstéA Conseil

Titre Qualité Formateur

Les formateurs intervenant sur ce thème possèdent une expérience professionnelle et/ou un titre de formateur professionnel d'adultes.

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