Nos actualités

Nos stagiaires Carrefour ont du talent !

Nos stagiaires Carrefour ont du talent !

NOS STAGIAIRES CARREFOUR ONT DU TALENT ! 

 Un grand bravo à Joaquim et aux deux autres alternants d’Isabelle ROUVROY-SIXOU ! 

Après leur contrat de professionnalisation au sein du Carrefour de Saint-Jean-Vedas, ils ont su décrocher leur premier CDI au sein de l’enseigne ! 

 Isabelle ROUVROY-SIXOU, leur formatrice et toute l'équipe ISTEA Conseil, sont très fières d’eux ! 

 Mention spéciale au gagnant du challenge carte de fidélité. 

 Encore #félicitations à tous ! 


Portrait de Benedicte !

Portrait de Benedicte !


Aujourd’hui intéressons-nous au portrait de Bénédicte Guenard ! 

Titulaire d'un BTS Management Des Unités Commerciales et de différentes formations qualifiantes sur les thématiques de l’hygiène, de la #qualité, de la #sécurité au travail.

Bénedicte bénéficie de 20 années d’expériences dans différents postes en grande distribution.  Ces #expériences enrichissantes lui ont permis d'apprendre la gestion des rayons, la #relationclient, les négociations commerciales, le management. 

Elle a également formé le #personnel sur les bonnes pratiques d’hygiène (BHP), les gestes et postures et les relations commerciales. Bénédicte a toujours eu un bon sens #relationnel et aime transmettre son savoir faire. C’est donc tout naturellement qu’elle s’est dirigée vers la formation !  

Transférer ses #compétences au profit des #collaborateurs, effectuer des recherches  pour améliorer son contenu afin d’élargir ses compétences, rencontrer des gens différents dans des circonstances différentes…

Tant de motivations  pour se lancer dans ce nouveau challenge professionnel pour devenir formatrice indépendante avec comme différents atouts pédagogiques :

- La capacité d’écoute,
- Le dynamisme, 
- La rigueur, 
- Un bon relationnel.

Un grand MERCI Bénédicte pour ton implication chez ISTEA CONSEIL 


Citation sur l'apprentissage

Citation sur l'apprentissage

Si l’on se réfère à la réflexion de Philippe Meirieu « Apprendre, c’est avoir un projet, c’est se projeter différent dans l’avenir ». 
Nous voyons en cette citation une belle invitation que nous aurions tort de ne pas adresser à nos stagiaires. 

A la base de tout apprentissage, il y a dans un premier temps la volonté d’apprendre, le désir de se projeter et de devenir quelqu’un d’autre. 

En tant que formateurs il n’est pas toujours simple d’insuffler cette volonté mais des moyens existent : 

- Partir de l’individuel pour aboutir sur un projet collectif, 

- Favoriser l’écoute et le dialogue, 

- Penser au rythme d’apprentissage, 

- Décloisonner les savoirs,


Portrait de Daniele !

Portrait de Daniele !

Je suis Danièle Péralez, formatrice chez Istéa Conseil. Je vous propose de me découvrir à travers ce petit #portrait...c’est parti ! 

Une curiosité et un intérêt de toujours pour les #relationshumaines  tiennent lieu de fil rouge à mon parcours professionnel : Une expérience de 30 ans dans les domaines de l’#Education  de la Direction d'établissements d'enseignement, de la Formation et du #Coaching 

Ma mission : faciliter l’articulation entre Culture du Sens, Savoir-être et Dynamique collective, auprès de managers, de dirigeants et de leurs équipes que j’accompagne dans une transformation transverse qui permette de faire vivre la raison d’être de leur structure.

Mes principaux domaines d’intervention :
- Faciliter l’émergence du sens, des #valeurs et de la #raisond’être
- Révéler son style de #leadership
- Faire émerger les #talentspersonnels
- Développer ses compétences en savoir-être
- Développer son agilité #relationnelle

Pour finir, voici mon credo :

« Dans l’histoire d’une vie, on n’a jamais qu’un seul problème à résoudre. Celui qui donne un sens à notre existence et impose un style à nos relations. » Boris Cyrulnik.


Portrait de Marie !

Portrait de Marie !

Je suis Marie, formatrice chez Istea conseil et c’est avec grand plaisir que je me présente à vous.

J’ai 18 ans d'expérience en entreprise dans les #RessourcesHumaines (dans l’industrie et le GD) et dans la formation professionnelle continue.

Je suis animée par la #bienveillance, l’empathie, l’instant présent et le développement personnel, l’#êtrehumain a toujours été au centre de mon parcours. 

J’ai souhaité utiliser cette « gentillesse » souvent « reprochée » dans le monde de l’entreprise, au service de l’autre, et d’en faire une #force, un outil d’aide, pour contribuer au bien-être et la performance des collaborateurs, des femmes et des hommes sur le plan du développement personnel et de la préparation mentale. 

Passionnée par la danse classique et l'équitation, j’aime l’élégance, la légèreté, la prise de hauteur. 
J’accompagne également les sportifs et artistes, dans l’optimisation de leur potentiel. 

Mon ADN :

Réveiller le potentiel de chacun à travers la formation continue, l’accompagnement et les thérapies brèves (casquettes de sophrologue certifiée, hypnothérapeute, et praticienne en RITMO (inspiré de l’EMDR).

Ma Mission :
Ensemble, réveillons votre potentiel et vos propres ressources !

Mon Crédo :
- Partager est ma motivation,
- Écouter activement est ma force,
- Positiver est ma stratégie de vie...

Et pour finir ma citation préferée : 
« Carpe Diem »


Travail d'équipe !

Travail d'équipe !

L’apprentissage par le jeu  peut parfois être bien plus frappant que n’importe quelle méthode #pédagogique  si tant est qu’on puisse débriefer correctement les exercices pour qu’ils fassent sens aux yeux des apprenants.

Dans “Travailler en équipe”, le #challenge de construction va permettre de voir comment se constitue une #équipe de façon informelle. 

Quelles sont ses règles inconscientes, culturelles qui nous lient les uns aux autres ? 

Comment contribuer à améliorer ces liens induits en capitalisant sur les #Forces de chacun sans exclure quiconque ?

Merci à notre formatrice Thais Lanfray Denis, Assoc CIPD d’avoir formé de manière #innovante et collaborative nos apprenants de Briançon !

Les autres #formateurs se lancent dans des performances incroyables depuis son partage sur les réseaux internes.

Un vrai travail d’équipe ! Bravo à tous ! 


Portrait de Nicolas

Portrait de Nicolas

Je suis Nicolas MONCHAUD formateur chez ISTEA CONSEIL et aujourd’hui je me présente à vous !

Après 30 années dans le commerce de la librairie au contact de clients particuliers et #professionnels (collectivités, médiathèques, et établissements scolaires), j’ai souhaité m’investir dans l’accompagnement à travers la #formation professionnelle.

Au service de la #pédagogie et des apprenants, j’apporte mon #expérience et ma curiosité. 

Mes expertises sont les titres professionnels suivants :

- #Vendeur conseil en magasin,
- Employé de commerce,
#Manager d’unité marchande,

Je suis également en immersion dans les entreprises pour les formations concernant le « Traitement des appels d’offres dématérialisés ».

À l’appui d’une écoute active permanente, j’essaie de favoriser la compréhension et l’appropriation de contenus.

Ma force : la bienveillance,
Ma chance au quotidien : les rencontres et la déco
Ma devise  “Je ne perds jamais, soit je gagne soit j’apprends”
(N. Mandéla)

Et vous votre #devise ?


Portrait d'Henri-Pierre

Portrait d'Henri-Pierre

J’utilise, aujourd’hui, le trait d’union de mon prénom pour associer mon goût de l’accompagnement des Hommes et des #équipes en entreprise et mon désir de garder le lien avec la nature et le maraichage. 

Ancré localement (sur les hauts de France) j’ai 25 ans d’expérience en Grande distribution dans les services RH en tant que #formateur, coach et animateur d’équipe et de séminaire. C’est mon côté Henri.

Ingénieur en protection de l’environnement et récemment diplômé d’un brevet #professionnel de Responsable d’exploitation Agricole en maraichage bio, je suis un passionné de jardinage, de potager. C’est mon côté Pierre.

Mon crédo : Faisons un bout de chemin ensemble, avec vos racines et vos ailes, le temps d’une saison, pour vous aider dans vos formations et vos #accompagnements


Le cared Netto Oyonnax

Le cared Netto Oyonnax

Nous sommes très fiers de vous faire part de la clôture d'un projet que nous avons mené conjointement avec la Région Auvergne-Rhône-AlpesPôle emploiMission Locale Oyonnax Bellegarde GexCap Emploi et L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce dans le cadre de l'ouverture du magasin Netto d'Oyonnax.
Ce projet nous a été proposé au mois d'avril par Céline Cornuaux Legeay que nous remercions pour sa confiance lorsqu'elle était en quête d'un organisme de formation susceptible de prendre en charge le recrutement, la formation et l'accompagnement d'un groupe de 15 stagiaires pour l'ouverture d'un magasin dans le secteur de la Grande Distribution.
Sur les 15 places disponibles :

12 stagiaires ont intégrés la formation qui s'est déroulée du 12 juillet 2021 au 20 août 2021
- un parcours de formation adapté sur 6 semaines alternant théorie, pratique et mise en situation de travail en autonomie pour une préparation opérationnelle optimale
- 10 d'entre eux ont validé une embauche
- au final ce sont 7 CDI et 3 CDD qui sont proposés avec une perspective de transformation en CDI dans 3 mois pour les CDD.

 Plus que jamais "Ensemble développons nos compétences".


Citation sur notre vision de la formation

Citation sur notre vision de la formation

Aujourd’hui nous vous proposons un petit sondage autour des méthodes d’apprentissage. 

Quels sont les moyens d'exploiter au mieux les potentielles capacités d’une personne ?

Faut-il favoriser le travail de la mémoire ou préférer développer la créativité ?


LE TEST DE LA NASA !

LE TEST DE LA NASA !

Istea Conseil envoie ses stagiaires sur la Lune... 

Mais avant ce beau voyage, il faut passer l’ultime test de la NASA ! Une situation-problème intitulée « accident sur la Lune » qui a été mise au point par l’INAS (Institut National d’Administration Scolaire et Universitaire) sur la base de travaux effectués par la NASA. 

Un exercice idéal pour évaluer la prise de décision individuelle et collective.

Rapidement voici la consigne...
...Imaginez un accident sur la Lune :
Il s’agit de trouver l’équipement indispensable pour rejoindre la fusée mère, en classant 15 objets par ordre d’importance. 

L’exercice se fait individuellement puis en groupe. Nos stagiaires sont évalués grâce aux critères sur lesquels se sont appuyés les experts de la N.A.S.A. pour établir leur classement.

Une méthode d’apprentissage ludique et originale qui permet à tout le monde d’apprendre en se divertissant ! 


Portrait de Valérie !

Portrait de Valérie !

Je suis formatrice, conceptrice et accompagnatrice d’équipes au changement d’organisation et en validation des acquis, en présentiel ou à distance.

Mon parcours est centré sur la transmission des connaissances et le développement des compétences. Je propose des activités ou des scénarios pédagogiques innovants afin de favoriser les échanges. Pour cela, je privilégie une veille au niveau de l’information.

Ma posture est d’être sereine et confiante sur les informations que je transmets, bienveillante et sans a priori pour que les échanges soient riches. Voici mes thèmes de formations favoris :

- La communication interpersonnelle.
- La gestion financière et comptable.
- La gestion du temps. 
- L'organisation du temps en cabinets dentaires et esthétiques.

Tout ce qui se rapporte aux formations en Grande Distribution, commerce et relation client. 

À très vite, Valérie


Notre vision de l'apprentissage

Notre vision de l'apprentissage

Chez Istea Conseil, lors de nos formations, nous veillons à transmettre notre savoir de manière ludique et efficace !

Nous sommes convaincus qu’en étant passionnés, on devient passionnant !

C’est exactement la vision et l’attitude de nos formateurs : pédagogues, dynamiques et passionnés !

Maintenant, à vous de jouer : Partagez-nous en commentaire les citations qui vous inspirent !

A bientôt chez Istea Conseil !


Poec Carrefour d'Antibes

Poec Carrefour d'Antibes

Retour en image sur notre POEC effectuée au Carrefour d’Antibes. ⏪

Les stagiaires ont eu la chance d’être formés par Pascale LE GALL et Isabelle Pebre Merat principalement, un véritable duo de choc ! En effet, ce sont les formatrices les plus expérimentées et investies sur les Alpes-Maritimes.


CARED ouverture NETTO OYONNAX

CARED ouverture NETTO OYONNAX

Nous sommes très fiers de vous faire part de la clôture d'un projet que nous avons mené conjointement avec la Région Auvergne-Rhône-AlpesPôle emploiMission Locale Oyonnax Bellegarde GexCap Emploi et L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce dans le cadre de l'ouverture du magasin Netto d'Oyonnax.
➡️ Ce projet nous a été proposé au mois d'avril par Céline Cornuaux Legeay que nous remercions pour sa confiance lorsqu'elle était en quête d'un organisme de formation susceptible de prendre en charge le recrutement, la formation et l'accompagnement d'un groupe de 15 stagiaires pour l'ouverture d'un magasin dans le secteur de la Grande Distribution.
➡️ Le dossier de financement a été prit en charge par Région Auvergne-Rhône-Alpes et administrativement par Marie-Sophie MATHON qui nous a accompagné avec bienveillance tout au long de ce projet.
➡️ Sur les 15 places disponibles :
✅ 12 stagiaires ont intégrés la formation qui s'est déroulée du 12 juillet 2021 au 20 août 2021
✅ un parcours de formation adapté sur 6 semaines alternant théorie, pratique et mise en situation de travail en autonomie pour une préparation opérationnelle optimale
✅10 d'entre eux ont validé une embauche
✅au final ce seront 6 CDI et 4 CDD qui sont proposés avec une perspective de transformation en CDI dans 3 mois pour les CDD.
➡️ Nous remercions Emilie FOURNIER et Christophe HENZER, les dirigeants du magasin NETTO d'Oyonnax, pour leur confiance sans faille. Ils nous ont laissé carte blanche dans la réalisation de ce projet et ont toujours été à l'écoute de nos conseils.


Photo de groupe

Photo de groupe

Comme vous le voyez, nos stagiaires maîtrisent à la perfection les photos de groupe ! 

 

Chez Istea Conseil on sait être sérieux quand il le faut, notamment pendant les formations, mais nous profitons également de quelques moments de pause pour se décontracter et relâcher la pression ! 

 

Pour une formation réussie, il est indispensable de mêler sérieux et moment de détente, cela permet également de renforcer la cohésion de groupe ! 

 

Vous êtes plutôt team photo "LinkedIn" ou team photo "réalité" ? 

 

À très vite !


Portrait d'Elise

Portrait d'Elise

Aujourd’hui, nous vous présentons le portrait d’Elise : 

 

“Entrepreneure dans l’âme, j’ai travaillé pendant 20 ans à mon compte dans le commerce traditionnel et le e-commerce avant de me consacrer pleinement à la formation. 

 

Forte de mon expérience, je transmets aujourd’hui mes compétences en matière de vente, communication et management auprès d’étudiants d’écoles de commerce mais aussi auprès de jeunes actifs et salariés de tout horizon. 

 

Mes outils développent le partage d’expériences, l’écoute active, la mise en situation et mettent en avant la capacité de chacun à trouver des solutions et développer ses propres outils et compétences. 

 

Mon moteur : soutenir l’individu dans le cadre de son développement professionnel et/ou personnel au travers d’une relation privilégiée. 

 

Centrée sur l’être humain, j’encourage toute forme de projet de (Trans)formation en accompagnant notamment les potentiels entrepreneurs dans la création de leur entreprise.

 

Au plaisir de vous rencontrer lors de ma prochaine formation ! 

 

A bientôt, Elise” 


SETE BALARUC

SETE BALARUC

Retour sur l'une de nos formations !

 

Voici une photo prise à Sète Balaruc avec les stagiaires en contrat professionnel. Une bonne évaluation collective sur la compétence relationnelle !

 

Malgré leur inquiétude face à cette situation sanitaire, nous avons réussi à organiser une belle animation et à renforcer leurs connaissances.

 

Merci à tous ! 

 

 


Joyeux anniversaire !

Joyeux anniversaire !

Au magasin de Brest, après l'effort, le réconfort ! 

Car ce n'est pas un jour comme les autres c'est l'anniversaire de notre superbe stagiaire Anaïs !  
Un joyeux anniversaire de la part d'ISTEA Conseil ! 

Et un grand Merci à Patrice et Thibault d'avoir organisé ce moment de partage... 


Euro 2021

Euro 2021

L'euro 2021 vient de commencer...

La POEC de Balaruc et Istéa Conseil soutiennent les bleus ! C'est l'occasion de se retrouver et de partager des moments de joie accompagnés de quelques frissons ! 

Les équipes de Carrefour ont revêtu leurs plus belles tenues de supporter. Allez les bleus !


Portrait de Marjolaine

Portrait de Marjolaine

Je suis Marjolaine, formatrice et coach professionnelle basée en région PACA 

 

J’accompagne les managers dans leurs enjeux de positionnement au sein des organisations. Les formations déployées et les accompagnements en coaching visent à améliorer le climat social, le présentéisme et l’alignement de chacun dans ses fonctions par la création de sens, de lien et d’écoute. 

 

Mes principaux domaines d’intervention sont : 

 

- Le développement des managers au sein de leurs organisations : en vue d’une prise de poste, pour asseoir leurs postures, pour harmoniser des pratiques, pour apposer une signature managériale d’entreprise 

- La compréhension des interactions, leurs impacts sur la communication et la régulation des émotions. 

 

Mon crédo : travailler ensemble, c’est le chemin vers la réussite ! 


Certification CLEA

Certification CLEA

Un grand bravo à nos stagiaires du magasin de Brest pour l'obtention de la certification Clea. Il s'agit d'un outil au service de la formation, de l’emploi, de l’évolution professionnelle et de la compétitivité. 

Des stagiaires investis sont motivés pour apprendre et se dépasser. C'est pour nous une grande fierté qui motive quotidiennement l'équipe d'ISTEA CONSEIL, encore félicitations ! 


Début des formations à Ambérieu, Guingamp et La Ciotat

Début des formations à Ambérieu, Guingamp et La Ciotat

Top départ pour les formations ! Voici des photos de nos stagiaires présents à Ambérieu en Bugey, Guingamp mais également à La Ciotat. Remplis de volonté d'apprendre, nos stagiaires et nos formateurs sont plus motivés que jamais ! Malgré les masques, nous pouvons remarquer les sourires dans leur regard et l'envie de se dépasser ! Nous remercions nos stagiaires d'être présents et bonne formation à eux !


Portait de Gaelle

Portait de Gaelle

Si j’étais un animal, je serais un Aigle car il sait prendre de la hauteur sur les situations et plonge au moment opportun, 

Si j’étais une couleur, je serais le Rouge pour le peps et la chaleur qu’il dégage ! 

Si j’étais un super héros, je serais Bat(wo)man pour sa capacité à résoudre des problèmes ! 

 

Ma mission : Rejoindre une équipe de supers formateurs pour des supers équipes magasins ! 

Mes 20 années passées dans différents commerces m’ont dévoilé l’accès à ces supers pouvoirs : accompagner, faciliter, écouter et partager. 

De nature très joviale, le commerce se prête au jeu : apprenons à entrer en scène avec nos clients et nos collaborateurs avec tous les outils à découvrir ensemble !

 

Voici mes thèmes de formations favoris : 

Aider à devenir un personal shopper 

Accompagner vers les objectifs communs et individuels 

Chef d’orchestre : harmonie magasin. 

 

Mon credo : Développons nos supers pouvoirs !


DERRIÈRE CES MASQUES IL Y A DE L’ENTRAIDE

DERRIÈRE CES MASQUES IL Y A DE L’ENTRAIDE

Nouvelle semaine, nouveaux objectifs ! Cette semaine l’équipe d’Istéa était en compagnie de ses stagiaires de Balaruc pour une après-midi sur le terrain ! Au programme : La découverte d’un plan merchandising et d’implantation ! Merci à eux pour leur volonté, nos stagiaires gardent le sourire malgré les conditions difficiles, et cela fait la joie de nos équipes !


Pascale, Formatrice en Ressources Humaines et Master Coach Certifiée

Pascale, Formatrice en Ressources Humaines et Master Coach Certifiée

Formatrice en Ressources Humaines et Master Coach Certifiée, je suis également Psychopédagogue formée à la Gestion Mentale. 

Riche d’une expérience professionnelle de 20 ans au sein d’un grand groupe international, dans les domaines des Ressources Humaines, du Management, de la Communication et du Développement des potentiels ; J’accompagne les personnes et les équipes qui veulent réussir et performer. 

J’ai développé mon activité autour du Coaching, Conseil en organisation personnelle et professionnelle, Cohésion d’équipe, Formation, Accompagnement au changement. 
 
Voici mes Thèmes de formation favoris : 
1️⃣Apprendre à apprendre, apprendre à réussir !
2️⃣Révélez vos potentiels forts pour performer !
3️⃣Développez votre efficacité personnelle ! 

Mon crédo : Créez l’avenir que vous vous êtes imaginé ! 


Nos apprenants ont du talent !

Nos apprenants ont du talent !

Je vous présente Ludovic Cazenave, qui fait parti de mon groupe d'alternants sur le magasin Carrefour Aix en provence.`

Ludovic a seulement 20 ans et a déjà une bonne expérience dans la cuisine et notamment dans les restaurants étoilés. Il a participé à l'émission Objectif Top chef sur M6 en 2018 et a pu faire déguster ses plats au Chef Philippe Etchebest !

Avec la crise santiaire et la fermeture des restaurants, Ludovic s'est retrouvé au chômage et a choisi d'intégrer Carrefour depuis le mois de Février. Au rayon charcuterie, il apporte son dynamisme, sa rigueur et s'est parfaitement intégré à l'équipe.

En formation, il nous partage souvent des anecdotes sur son experience passée et nous faisons souvent le parallèle entre l'univers de la gastronomie et de la grande surface.


Remise de diplôme !!!

Remise de diplôme !!!

Nos stagiaires ont du talent ! Voici une photo de remise de diplôme, mais pas seulement ! Jean-luc a aussi remporté la 1re place du rayon fruits et légumes grâce à sa performance commerciale. De ce fait, il remporte un bon d'achat cadeau.

Félicitation à Jean-Luc pour ce diplôme et cette réussite qui fera partie de bien d'autres !


Derrière ces masques

Derrière ces masques

Nos stagiaires ont du talent ! Aujourd’hui, nous vous présentons deux femmes incroyables : Roxanne et Emmanuelle. Merci à Roxanne, hôtesse de caisse, d’avoir joué le jeu et s’être portée volontaire pour tester la boulangerie pendant notre matinée découverte des métiers ! Merci également à Emmanuelle qui est en contrat professionnel pour la formation de son collègue François lui aussi en contrat professionnel au maniement de la caisse ! Merci à eux d’être volontaire et de partager leur savoir !


Nos jeunes stagiaires

Nos jeunes stagiaires

Première journée pour les 6 jeunes stagiaires et notre formateur. Ils apprécient l’esprit d’équipe des market et le fait qu’on ne s’y ennuie pas. Ils vivent un jour à la fois. Heureux d’avoir été recrutés chez Carrefour, les jeunes stagiaires sont pleins de volonté et de dynamisme. Ils espèrent être embauchés mais pas de stress particulier si ça n’était pas le cas ! Ils apprennent chaque jour et observent chaque jour avec leurs clients.


Nos formations continuent malgré les restrictions sanitaires

Nos formations continuent malgré les restrictions sanitaires

À travers cette crise sanitaire, nos formations continuent d'exister. Respect des distances, port du masque obligatoire ainsi que gel hydro-alcoolique, les mesures sanitaires sont respectées. Nos formations sont les mêmes malgré que nous soyons masqués. Bonne humeur, en présentiel, transmission et pédagogie. ISTEA Conseil veille à ce que les formations ne soient pas totalement affectées par cette crise sanitaire sans précédent. Travaillons ensemble et en sécurité !


Les retours de nos stagiaires

Les retours de nos stagiaires

Les retours de nos stagiaires sont importants pour nous ! 

C'est en prenant en compte les avis de ces derniers que nous pouvons améliorer nos formations, mais également faire grandir ISTEA Conseil. 

ISTEA Conseil propose des formations sur des thèmes divers comme la communication, le digital et les ressources humaines. 

Toujours accompagnées par des formateurs passionnés et experts dans leur domaine !

Un grand merci à Clarisse.G pour votre témoignage !


Derrière ces masques

Derrière ces masques

L'équipe ISTEA Conseil vous partage aujourd'hui sa campagne masquée !
La qualité de nos formations est notre préoccupation. Partager, enseigner et découvrir sont nos principaux leitmotive au quotidien. 

Accompagner des profils différents dans leur accès à de nouvelles compétences nous enrichit. 

Mettons en avant la découverte, la générosité et la gratitude en ces temps difficiles ! Même masqué, il se passe toujours de belles choses ! 


Un début d'année prometteur

Un début d'année prometteur

L'année 2020 a été pour Istea pleine d'accomplissements et de réussites.

Nous avons eu la chance de former des professionnels d'horizons différents.  

Des parcours de POEC ont été réalisés en partenariats avec 5 magasins Carrefour du Rhône: 
- Vaux en Velin
- Villeubanne
- Ecully
- Francheville
- Vénissieux

Également avec le magasin Carrefour d'Antibes dans les Alpes Maritimes. 
Pas moins de 12 formateurs ont œuvré pour garantir des parcours de qualité comprenant la création des modules de formation, l'animation des sessions théoriques/pratiques et l'accompagnement des stagiaires.

Dès Janvier 2021, Istea Conseil a lancé 4 promotions de POEC qui valident l'intérêt de nos partenaires à collaborer avec nous sur ces projets d'insertion professionnelle.
Avec la POEC (Préparation Opérationenelle à l'emploi Collective), nous avons pu accompagner et former près de 100 demandeurs d'emplois, et ainsi les aider à s'introduire plus facilement sur le marché du travail.

Ce début d'année est donc prometteur pour tout le collectif, qui atteint peu à peu ses objectifs 2021!  

Stéphanie, Isabelle et toute l’équipe d’ISTEA CONSEIL ! 


QUELQUES CHIFFRES DU POEC

QUELQUES CHIFFRES DU POEC

Istea Conseil met le cap sur 2021 en ne perdant pas de vue ses objectifs: dynamiser vos compétences avec des cursus innovants et sur-mesure. L'année 2020 a été riche en formation ! 

Voici quelques chiffres concernant les parcours de formation "POEC Employé de commerce " réalisés en partenariats avec Carrefour, Pole Emploi et L'OPCOmmerce : 


- 76 stagiaires recrutés, formés et accompagnés pendant 6 semaines sur le 2ème semestre 2020.

- 70% de retour à l’emploi pendant ou à l’issue des formations.

- 840h de formation assurées par 12 formateurs engagés dans la réussite de nos stagiaires.

- 100 % de satisfaction pour nos stagiaires et nos partenaires (magasins Carrefour, Pôle Emploi et Opcommerce). 

Nous sommes fières de ces chiffres qui témoignent de notre travail et de la qualité de nos formations ainsi que de nos équipes ! 


Nos formateurs

Nos formateurs

Pas de formations sans formateurs, c’est pour cela que nous les mettons en valeur aujourd’hui. Chacun d’entre eux sont des personnes passionnées et expertes dans leurs domaines. 

Porteur de valeurs comme la transmission, la bienveillance et la pédagogie, ces formateurs dynamiseront votre carrière professionnelle. Une passion, mais également un métier. 

Nos formateurs sont là pour accompagner nos stagiaires et leur transmettre leurs compétences et savoir !


Travaillons  ensemble pour que votre formation vous apporte du succès.

Travaillons ensemble pour que votre formation vous apporte du succès.

Travaillons ensemble pour que votre formation vous apporte du succès. 

Chaque jour, ISTEA Conseil fait en sorte de vous accompagner et de vous transmettre les outils nécessaires à votre réussite professionnelle. 

Des formateurs investis sont présents à vos côtés afin de faire de l'apprentissage un moment de partage agréable. Notre collectif de talent met tout en œuvre pour adapter ses formations à vos besoins.


LET'S START POEC

LET'S START POEC

Nous voila embarqués dans le processus de la POEC au sein des magasins de Carrefour Vaulx en Velin et Villeurbanne, en collaboration avec Pôle Emploi et l'Opcommerce depuis le 06 juillet dernier.
Nous nous félicitons de la qualité du recrutement effectué conjointement avec les équipes d'encadrement de Carrefour.
Nous sommes satisfaits des personnalités qui composent chacun des groupes.
Dynamisme, implication, motivation et sérieux sont les atouts de nos stagiaires que nous avons plaisir à former en amont du démarrage de groupes de contrats de professionnalisation de ces deux fidèles magasins Carrefour.
A mi-chemin du parcours de formation, la progression est visible, les modules pédagogiques mis en oeuvre sont indéniablement adaptés et efficaces.


Ensemble dynamisons nos compétences !!!

Publication du 17/07/2020


ISTEA CONSEIL NEEDS YOU !

ISTEA CONSEIL NEEDS YOU !

Réseau, nous recherchons des formateurs indépendants pour Istéa Conseil, dans le secteur de Grenoble, Annecy et Chambéry mais aussi pour Montpellier et ses alentours, et je suis certaine de trouver grâce à toi, alors fait tourner ! Merci #formateurs #formationsurmesure #moutonà5pattes

Publication du 07/07/2020


PRÉPARATION POEC CARREFOUR RHÔNE

PRÉPARATION POEC CARREFOUR RHÔNE

Nous sommes ravis de concrétiser un projet que nous préparons depuis plusieurs mois...
Le 06 Juillet 2020, nous démarrons 2 groupes de POEC avec les magasins Carrefour Vaulx en Velin et Carrefour Villeurbanne.
Ces parcours de formations mis en place collaborativement avec Pôle Emploi et L'OPCommerce ont pour objectif d'optimiser le recrutement des groupes de contrats de professionnalisation mis en oeuvre par la suite par le groupe Carrefour.
Forts de notre expérience à la préparation du CQP Employé de Commerce du Groupe Carrefour, nous abordons sereinement ce projet qui nous tient à cœur pour accompagner ce très fidèle client à la montée en compétence de ses futurs collaborateurs.
Notre équipe de formateurs a répondu présente pour concocter un programme de formation sur-mesure pour ces POEC.
Nous venons de finaliser le recrutement qui s'est opéré :

  • à distance pour les réunions d'information collective (plus de 120 candidats se sont connectés) les 17 et 18 Juin 2020 

  • en présentiel pour les 57 entretiens individuels réalisés le 22 Juin 2020 au magasin de Carrefour Vaulx en Velin que nous remercions pour la qualité de l'organisation de cette session d'entretien dans le respect des règles sanitaires.

Publication du 24/06/2020


Ca parait difficile …Il suffit de s’y plonger !

Ca parait difficile …Il suffit de s’y plonger !

 

Ça y est ! Istéa Conseil a investi dans un outil de formation à distance et avance bien dans sa première digitalisation de formation sur le tutorat, et notamment l’art d’être tuteur avec l’AFEST !

C’est l’outil Rise Up que nous avons choisi grâce aux conseils experts de @Guillaume GUICHARD qui nous a vraiment trouvé l’outil qui correspond parfaitement à nos besoins parmi l’ensemble des innombrables offres du marché et ce malgré notre coup de cœur pour Teach Up (mais nous y rerounerons surement !).

Nous avons choisi Rise Up avant tout parce qu’il est flexible, qu'il s’adapte à beaucoup de supports, qu'il est rapide à prendre en mains et très qualitatif. Il nous permet de compléter et de personnaliser nos formations avec du distanciel percutant et sur mesure (en fonction de l’entreprise ou de l’apprenant) et ce, sur n’importe quel support (ordinateur, tablette, smartphone).

Pour la conception, il ne faut pas croire qu’on puisse se contenter de retranscrire nos supports de présentiel dans l’outil pour obtenir une bonne formation hybride. C’est une autre forme de langage, un changement de paradigme que nous avons étudié l’année dernière avec Isa lors de notre Diplôme Universitaire en Digital Learning Design.

Heureusement pour cela, nous pouvons, une fois de plus, compter sur la force du collectif. Alors un grand merci à nos consultants qui se sont portés volontaires pour participer à cette aventure avec nous. Inspirés par ce nouveau champ de possibles, ils nous épatent chaque jours en se formant à l'outil, en étant force de proposition d'idées innovantes et en passant du temps à la création des supports digitalisés. 

Bravo et merci encore pour votre investissement !

@Valérie @Marie @Gwenn @Sébastien @Michel @Marco @Marc

Publication du 31/05/2020

UNE BELLE COLLABORATION

UNE BELLE COLLABORATION

ISTEA CONSEIL s’est engagée dans une démarche de Certification QUALIOPI courant Mars.

 

Cette étape importante de cadrage administratif et fonctionnel en vue de répondre au référentiel de qualité des organismes de formation, nous avons la satisfaction de la mener sous les conseils éclairé de Géraldine LAUTARD – Société IN Gé.

 

Depuis 2 mois, nous apprécions vivement l’expertise de Géraldine qui nous suit et nous forme à l’élaboration de notre dossier et à la préparation de l’audit.

 

Nous mesurons à chacune de ses interventions, la richesse de notre collaboration. Son champs de compétences va bien au-delà de l’accompagnement de la Certification QUALIOPI, elle stimule le développement de nos projets au travers de conseils sur les financements de la formation et nous envisageons dès à présent de la solliciter pour nous guider dans nos futures démarches de Certification des Titres Professionnels.

 

Très bienveillante et dynamique dans son discours, elle nous encourage à franchir le pas de l’audit de Certification QUALIOPI d’ici le mois de Juillet 2020...

 

LET’S DO IT !!!

Publication du 23/05/2020
 
 

WELL DONE AFEST

WELL DONE AFEST

Il fallait donner l'impulsion, c'est chose faite !! Nous sommes ravies de compter parmi notre collectif, notre première formatrice Certifiée "Référente AAFEST".

Félicitation à Isabelle BARATIER qui pourra désormais conseiller et accompagner nos clients dans la conception, la mise en oeuvre et le financement de parcours de formation incluant la modalité "d'Action de Formation En Situation de Travail".

Une certification obtenue avec une mention particulière pour la qualité des outils créés assurant l'efficience du parcours de formation conçu.

 

Publication du 13/05/2020

TOP DÉPART CERTIFICATION AFEST

TOP DÉPART CERTIFICATION AFEST

La Certification Référent AFEST : « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail », ça commence aujourd'hui. Première à se lancer, Isabelle est dans les starting-bloc pour son oral !!! Elle sera suivi au mois de juin par Stéphanie puis en juillet par Gwenaëlle et Valérie. L'occasion pour Istea Conseil de mettre une corde de plus à son arc et de pouvoir proposer des prestations de qualité dans la mise en oeuvre et l'accompagnement de parcours d'AFEST pour nos clients.

 

Publication du 11/05/2020

 


LANCEMENT DES ATELIERS DE CONCEPTION DIGITALE

LANCEMENT DES ATELIERS DE CONCEPTION DIGITALE

Istéa se lance dans la conception de supports digitaux !

Depuis notre démarrage nous voulions proposer à nos clients des supports digitaux, aujourd'hui nous avons enfin pu mettre en oeuvre le lancement des ateliers de conception avec tous ceux qui sont volontaires pour se lancer dans l'aventure avec nos formateurs partenaires.

Merci à eux pour leur enthousiasme et leur interêt pour l'innovation.

Bientôt nos formations auront une dynamique muti-modale, seront consultables sur tous les supports (ordi, tablette ou smartphone) et encore plus personnalisées pour nos clients et nos apprenants.

 

Publication du 08/05/2020

 
 
 
 
 
 

Vive la formation à distance !

Vive la formation à distance !

Préparation au confinement, chez ISTEA CONSEIL nous avons adopté le mode multi-activités : double formations à distance et développement de la créativité... le tout en simultané !!! Dynamisons nos compétences pour toutes les générations.

 

Publication du 18/03/2020

 

L'AFEST au coeur de nos priorités

L'AFEST au coeur de nos priorités

Istea Conseil embarque une partie de son collectif de formatrices dans une démarche de certification permettant de maîtriser une modalité de formation mise en avant dans la dernière Réforme de la Formation, et de pouvoir annoncer "Être réfèrent AFEST".

L'objectif est d'accompagner prochainement les entreprises dans la mise en œuvre de l'AFEST au sein de leur organisation. Pouvoir qualifier des actions de formation en AFEST nécessite de remplir un certain nombre de conditions, Istea conseil pourra proposer plusieurs prestations :

  •         Référent AFEST : analyse de besoin, conseil dans la mise en œuvre de l'AFEST et formalisation d'outils permettant la qualification des actions de formation,
  •          Formation des collaborateurs au rôle d'accompagnateur AFEST,
  •           Accompagnement dans les démarches de financement possible des actions d'AFEST

 

Publication du 13/01/2020


POEC = Essai transformé avec succès !

POEC = Essai transformé avec succès !

La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) réalisée en partenariat avec Academy Numérique et Lidl vient de se terminer.

C’est Michel et Stéphanie qui ont été chargés de cette première. À la suite d’une semaine d’immersion chez Lidl à Bouc Bel Air, ils ont mis en œuvre un parcours de formation adapté à la vie du magasin de Sisteron qui les a accueillis pendant 7 semaines.

Les stagiaires étaient ravis de leur parcours qui allie parfaitement la théorie directement avec la pratique et un suivi personnalisé motivant.  Les dirigeants de Lidl nous ont remerciés d’avoir pu leur présenter des salariés presque totalement autonomes dès le démarrage de leur CDI.

 

Publication du 06/12/2019

 

UNE CONCLUSION DU PARCOURS DE FORMATION DES ANIMATEURS VALIDÉE PAR LA DIRECTION OPÉRATIONNELLE SUD-EST CARREFOUR

UNE CONCLUSION DU PARCOURS DE FORMATION DES ANIMATEURS VALIDÉE PAR LA DIRECTION OPÉRATIONNELLE SUD-EST CARREFOUR

Les 03 et 10 Octobre derniers, les deux groupes de CQP Animateurs du Rhône ayant demarré leurs parcours de formation 12 mois auparavant, ont eu la difficile tâche de présenter leur synthèse devant un comité d'encadrement très attentif.

 

Ce comité composé de plusieurs Directeurs de magasins, Chefs de secteurs, Responsables des Ressources Humaines et Managers de la région Rhône, s'est vu renforcé par la visite surprise du Directeur Opérationnel du Bassin Sud-Est et du Directeur Regionnal Rhône.

 

Tous ont pu apprécier le professionalisme, l'implication et la qualité des travaux présentés par les 23 Animateurs des magasins de Vénissieux, Ecully, Givors, Confluence, Villeurbanne, Salaise et L'Isle d'Abeau.

 

Alors que l'entreprise est au coeur d'une transformation profonde, la Team Istea Conseil se réjouit de pouvoir mettre à profit son expertise et d'accompagner les futures promotions de CQP Animateurs dans le Rhône et les Alpes prévues dès la fin de l'année 2019.

 

LET'S GO CHALLENGE EOS !!!!

 

Publication du 13/11/2019


Un bilan très positif des 2 sessions de formation de Formateur Occasionnel à la CPAM du Gard.

Un bilan très positif des 2 sessions de formation de Formateur Occasionnel à la CPAM du Gard.

Les formations se sont déroulées dans la bonne humeur. Tous les participants ont joué le jeu, nous avons joint le ludique des activités à l’utile ! Ils ont pu se mettre en situation et découvrir des outils concrets qu’ils pourront utiliser dès demain. Très investis dans leur mission de transmission, de nombreuses idées et remarques pertinentes sont ressorties de ces sessions.

Les équipes très dynamiques et engagées se sont très bien coordonnées pour échanger les idées et bonnes pratiques. Chacun a vraiment été acteur de sa formation et s’est engagé dans les ateliers et séquences proposés. On peut dire que c’est un succès car chacun est reparti avec ce qu’il venait chercher ! Et le coaching permettra de renforcer pour chacun ce qu’il souhaite.

 

Les Points forts :

- Le coté ludique : les jeux et les outils utilisés qui peuvent être repris à leur compte : Carte mentale et cartes flash,

- Le côté pragmatique : Mise en situation, même s’il n’était pas facile pour tous de se mettre en situation de formateur sur la seconde journée, cela a été pour certains une révélation,

- L’échange d’expérience : les participants sont ravis de pouvoir partager leurs méthodes et astuces. Nous avons même créé un groupe What’s App pour prolonger l’aventure et garder le lien !

 

Publication du 03/10/2019


Brainstorming groupe CQP Animateur by Istea Conseil

Brainstorming groupe CQP Animateur by Istea Conseil

Toujours un plaisir d'animer ces journées de formation : des échanges constructifs, des propositions d'axes d'amélioration, des prises de conscience collectives et la satisfaction d'observer une montée en compétence certaine à l'issue des 12 mois de ce parcours de formation.

 

Publication 24/09/2019


CPAM : Une première session réussie

CPAM : Une première session réussie

Stéphanie a démarré la première session de formation de formateur occasionnel à la CPAM du Gard, les premiers retours des stagiaires sont très satisfaisants. Gageons qu'elle transformera l'essai la semaine prochaine avec le second groupe. 

 

Publication du 13/09/2019


Ca y est, nous sommes datadocké !

Ca y est, nous sommes datadocké !

ISTéA CONSEIL vient d'obtenir le Datadock, passage obligé d'un organisme de formation, mais c'est une bonne chose de faite !

Nous sommes fières d'être DATADOCKE, une marche vers la certification pour vous donner des formations de qualité.

Merci à Bruno qui nous a accompagné au mieux dans cette démarche.

 

Publication du 07/09/2019

 


Les journées de la mobilité de Carrefour Hypermarchés

Les journées de la mobilité de Carrefour Hypermarchés

Nous avons été missionnées par Carrefour Hypermarchés pour accompagner les équipes d'encadrement dans la communication sur la transformation de leur magasins à leur équipes.

Il est souvent plus aisé de faire passer certains messages par des externes et le résultat est très satisfaisant pour l'ensemble des personnes présentes : les directeurs de magasin, les responsables de ressources humaines et les employés.

 

Publication du 02/09/2019

 


A venir bientôt !

A venir bientôt !

Bientôt : 2 sessions de formation pour les formateurs internes de la CPAM du gard arrivent en Septembre 2019 et 4 sessions de gestion des incivilités pour le personnel d'accueil en Octobre.

 

Publication du 28/08/2019


Lancement de la première formation avec Provencia

Lancement de la première formation avec Provencia

Gwen est intervenue au siège de Provencia, la première d'une grande série de formations pour Le franchisé et ses magasins des Alpes et nous l'espérons une grande et durable collaboration.

Les équipes se mobilisent pour "Gérer les relations difficiles avec les clients". Les retours des stagiaires sont très positifs :

" Très pertinents !", "Formtatrice très enrichissante" et n'ont hâte que de mettre en pratique les acquis de cette formation.

"C'est une approche très différente que ce que l'on peut avoir habituellement en formation"

La cohérence cardiaque est très appréciée ! On retient bien la méthode : 3 fois par jour, 5 minutes et 6 respisations par minute.

L'assitante RH, Sylvie BURNUYTO aussi est ravie et nous fait suivre le retour d'une stagaire : "La façon dont la formation est présentée est excellente, très bien expliquée, imagée avec des exemples très concrets."

Bel réussite : merci à Gwen pour son professionnalisme et son expertise dans la communication non violente.

 

Publication du 30/06/2019


Apprentissage et formation professionnelle : ce qui change pour les salariés

Apprentissage et formation professionnelle : ce qui change pour les salariés

Disparition du Congé individuel de Formation (CIF) au 1er janvier 2019, au profit du CPF de transition, accès à l’apprentissage jusqu’à 30 ans, accès à l’assurance chômage aux démissionnaires avec un projet professionnel… TourMaG.com fait le point sur les nouveautés portées par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

 

Publication du 15/02/2019

 


Ouverture de votre nouveau centre de formation

Ouverture de votre nouveau centre de formation

Nous sommes très heureux de vous annoncer le lancement de nos 2 organismes de formation : IstéA Conseil et Allié Formation.

L'aventure commence ici !

 

Publication du 10/01/2019